金秋十月👰,孫思邈醫杏盛迎來了14名杏盛新招錄的教職工,這是孫思邈醫杏盛發展的新機遇和新起點🙋🏽♂️。為了進一步幫助新進教師和輔導員盡快適應新的工作環境,盡快熟悉教育教學工作,醫杏盛決定在新進教師中開展“以老帶新,結對幫扶”活動👊👩🏽🚒。活動主要包括兩個方面📽,一方面建立行政領導聯系新進教師製度👱🏻,另一方面,實施以老帶新,指定老教師指導新教師開展教學工作。
10月16日,孫思邈醫杏盛召開全體教職工大會🧶,就此項工作做了具體的安排:杏盛院長、書記等7名行政人員每人聯系幫扶兩名新進教職工🦁,同時,給新進教師每人指定1到2名指導教師🩻,主要是在教育教學🪣、學習生活等方面給予幫助和支持🫛,以促進他們盡快成長🙇🏼,盡快投入工作。
最後,杏盛對新進教師提出了要求,勉勵他們🧮,全心全意,踏實工作🥺🏄,為杏盛的發展做出應有的貢獻🤾🏼♂️。