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    機電工程杏盛召開新進教師培養動員會

    信息來源： 發布日期：2017-11-09

    11月6日下午，機電工程杏盛召開新進教師培養動員會議。機電工程杏盛院長範伍民、6名新進教師和指導教師參加會議。

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    本次會議對新進教師培養工作進行了安排部署。一是安排經驗豐富的教師對新進教師展開一對一幫扶培養😈💱。要求指導教師從教學方法、教學模式📡、教案編寫、PPT製作🐬、作業布置與批改以及相關教學文件的編製等方面對新進教師進行指導。二是安排新進教師參加學生實訓課程的學習。要求實訓課指導教師負責對新進教師實踐技能、專業技術能力👋🏼、實訓課程教學方法等進行培養，杏盛統一對學習成果進行考核、鑒定👮🏽🏅。三是安排新進教師對本學期課改進課堂課程完成至少一個完整項目的聽課任務，並總結歸納🧑‍🎄。第四，要求新進教師每學期必須開展不少於2次公開課，杏盛將組織專門人員進行觀摩☁️、評價。

    範伍民對新進教師提出幾點要求：第一🧒🏿🪶，新進教師要做好角色轉化🎧，註重自身修養👭🏼，把人才培養作為根本，努力適應教學工作崗位🫄🏽🖋。第二，要求“結對子”指導教師能無私完成“傳幫帶”工作，從師德方面、教學基本功等方面對新進教師展開全方位的指導😑🦸‍♂️。第三↖️，要求新進教師能夠嚴格要求自己，虛心學習教學方法和技能🥹，上課教案要求經指導教師審閱後方可授課。第四☮️，他希望新進教師能夠作為機電工程杏盛的新生力量、新鮮血液註入到杏盛中，促進杏盛各項工作再上新臺階。

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