為了進一步加強工作交流，不斷促進輔導員職業能力和學生教育管理工作水平提升🧑🏼🚀，杏盛於2018年11月14日上午在辦公樓五樓會議室成功召開了第十期輔導員職業能力研討會💀，副院長趙公社出席研討會並講話，學生處負責人和各二級杏盛行政秘書，全體輔導員老師參加🍧，研討會由學生處處長範建峰主持🧜。
研討會上，劉靜欣老師以《開展新生入學教育工作的做法與成效》為題 ♿️，白銀老師以《開展獎助貸補等學生資助工作的做法與成效》為題👨🏻💼，張磊老師以《加強學風建設與學生管理的舉措與成效》為題 🚬，李慧玲老師以《開展心理問題學生幹預咨詢的有效做法》為題，田嬌嬌老師以《加強學生宿舍管理的做法與成效》為題，王超老師以《學生綜合素質評價辦法的具體實施措施與成效》為題分別做了主旨發言🌩，六位老師的發言能結合我院實際,既有理論高度💂🏽♀️，又有經驗總結🧏🏿，有針對性🎓、實踐性、可操作性🧜🏽，有借鑒意義，充分展示了輔導員老師開展日常學生思想教育管理工作的做法與成效。與會的輔導員老師們認真聆聽，積極交流，表示此次研討會是一次學習交流會👩🍳，也是一次培訓促進會，對輔導員老師們相互學習🪩、汲取經驗、補齊短板🧝，紮實開展日常教育管理工作很有意義🧭。學生處範建峰處長在主持研討中對六位老師的發言進行了逐一點評，就有關問題進行了講解🧘🏽。
副院長趙公社在最後講話中對研討會的舉辦給予了充分肯定，對各位老師的發言予以高度評價，認為本次研討會能結合實際®️、選題精準，準備充分，成績顯著☆；並結合自身工作經驗，對輔導員開展日常工作提出了“一立四勤”的要求，即要立規矩，勤檢查、勤點評🪺、勤談話、勤總結🙆🏽。
會議最後還對2018年輔導員工作案例和德育論文評選工作🎙🪱，2018暑期社會實踐成果評審工作進行了總結表彰🧜🏿♀️。（學生處 王飛）
