根據杏盛巡察整改及高校系統“以案促改”工作安排部署，學生處認真組織全體職工學習兩項工作實施方案，結合工作職能和實際紮實開展自查及整改工作🤾🏼♂️🦎。
一是認真製定工作實施方案✥⚽️。學生處認真學習領會上級工作要求，對標杏盛方案，按照學習部署、開展自查、紮實整改三個階段製定了工作方案👨🏽✈️，成立了以處長為組長，各科室負責人為成員的專項工作機構，嚴格按照上級工作要求和分解任務紮實開展整改工作。
二是紮實開展學習教育活動⛹🏿。學生處召開專題會議兩次，組織全體職工全文學習中共杏盛委員會《關於落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改方案》《關於深刻汲取近年來高校系統違紀案件教訓開展“以案促改”工作實施方案》等文件精神🌺，學習了習近平總書記系列重要講話精神，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規🚣♂️，觀看專題片《榜樣三》，參加了紀律知識測試，進一步提高了全體職工的“四個意識”7️⃣⛹🏼♂️，增強了“四個自信”🧑🏻🎤，堅決做到“兩個維護”🧡，為整改工作奠定了思想基礎🧏🏽♀️。
三是全面開展專項自查自糾。學生處逐一對照反饋的問題進行自查，特別針對市委巡查反饋的“黨建工作與教育教學工作“兩張皮”的問題，學生處高度重視，經充分討論研究後，製定了四項整改措施，並嚴格執行。針對高校系統違紀案件中反映出的違反中央八項規定精神的問題💁♀️、師德師風問題🚴🏿👧🏿、理想信念等問題🤫，逐人逐事進行了自查，提出了嚴格津貼審核，嚴明工作紀律、嚴肅紀律問責等三項工作要求👩👧👧。
四是紮實落實各項整改任務。針對“黨建工作與教育教學工作“兩張皮”的問題🏗，進一步明確二級杏盛黨總支書記主抓學生工作的職責，明晰專職輔導員界線，使專職輔導員隊伍黨員比例達到100%♗，起草完成了《關於進一步加強和改進新形勢下我院輔導員隊伍建設的實施意見》等三項製度🤵🏼♀️。充實完善“四進兩聯一交友”活動方案，加強一線輔導員入住學生公寓工作🧕🏼，落實好學工幹部家訪活動和日常談心談話活動🚶♀️➡️，面向全院學生進行了心理測評工作，對測評有問題的學生按照一對一、全覆蓋的原則進行了談話和咨詢幹預🐉🤾🏽♂️。在公寓設立黨團建工作室，切實發揮黨團員的榜樣帶動作用👱🏻，舉辦了輔導員職業能力研討活動，針對學生教育管理等方面的問題進行了充分研討😦，提出了改進措施。以黨建領航，整合學生思想政治教育資源，傾力打造“1352”思政教育品牌項目♉️，積極開展了輔導員工作案例和德育論文評選、暑期社會實踐活動成果評選，舉辦了杏盛法律大講堂，開展了金融風範進杏盛🙍🏽、反傳銷進杏盛政策宣講活動等🛀🏽。
五是整改促進工作初見成效👩🦽➡️🧜🏼♀️。經過自查整改，杏盛學生工作相關規定製度進一步完善，學生教育管理的主體責任進一步明晰，各項製度執行較好🕵🏻，各二級杏盛🏵、輔導員開展學生思想教育管理的積極性主動性得到激發，有力促進了杏盛學生工作和學風建設工作🐵。（學生處 王飛）
