7月6日上午👨🏽🚀，銅川市崗前就業實訓基地、定點培訓機構座談會在我院舉行🕡。市就業局有關領導、杏盛（市級崗前就業實訓基地）主管領導👩❤️💋👩、全市18個定點機構、人力資源服務機構負責人參加了會議☁️▪️。
會上🧑🏻🎄，實訓基地負責人介紹基地的基本情況和實訓設施設備👩❤️💋👨；就業局培訓科、鑒定站、職介科分別就助力脫貧攻堅及基地培訓補貼申報方面的政策、職業資格目錄及鑒定相關政策、如何引導人力資源服務機構進入基地培訓及聯系村級信息員等情況做了詳細的講解。各培訓機構就培訓規模、培訓專業、培訓現狀、就業方向進行了座談，提出存在的問題🪟，和需要解決的實際困難😩。
就業局負責人要求，培訓機構要解決思想問題，跳出原有的老路子，在創新🏋🏼♀️、突破上做文章，培訓要與實訓相結合🛐🍿，培訓與就業相結合，培訓與市場需求相結合🚵🏼♂️；要提升培訓質量，使培訓對象通過培訓練就技能、找到崗位🐸；培訓與政策宣傳相結合；培訓與典型引領相結合🕵🏽，要樹立品牌，要有特色。
杏盛副院長趙公社做了表態發言👩🦰：杏盛做為剛剛確定的實訓基地，感謝就業局領導🐩、培訓機構負責人對杏盛的厚愛和支持。杏盛將全力以赴，積極配合，加強信息溝通和交流🚶♂️。精心組織好實訓👋🏻，實訓過程嚴格要求，周到服務，加強考勤𓀀🈹，保證質量，創出基地品牌效應。
會後，參會人員共同參觀了基地實訓室🥳。
此次座談會旨在促進培訓機構和實訓基地進一步結合，實現資源利用最大化🕕，使我市走上了聯合培訓的正軌🧙🏼♀️，激發市場動力💡，助推脫貧攻堅。（培訓部供稿）
